重庆水利港航集团开展2019年度新员工入职培训

发布时间:2019-08-16|来源:封叶红|点击量:297


    

     为促进新员工尽快适应公司企业文化,融入公司,8月14日至16日,重庆水利港航集团开展了为期三天的2019年度新员工入职培训。

     在开班仪式上,公司党委副书记、总经理杨轶对新员工的加盟表示了热烈的欢迎。他简要介绍了公司的发展历史、现状和生产经营范围,并结合自身工作经历和新员工们分享了自己的工作心得。他希望新员工以新单位、新工作为起点,做好人生规划,端正工作态度,把自身融入到企业的发展中来。要牢固树立团队意识、责任意识、学习意识,增强拓展事业、识别标准、沟通交流和创新的“四大能力”,依托公司提供的良好平台,在各自的工作岗位上发挥本领、勇于攀登。

      本次培训分现场讲座、实地观摩、师徒结对和团队活动四个板块。现场讲座内容全面系统,由公司相关职能部门负责人利用视频和PPT形式向大家讲授公司组织架构、企业文化、人力资源、规章制度、工程施工管理、安全生产等内容。并组织新员工前往公司轨道交通环线上浩站及区间隧道工程项目部实地观摩,让新员工对项目现场有了直观认识,对公司项目管理运转机制有了大致了解。

      为让新员工尽快适应工作岗位,提升专业水平和业务能力,公司挑选了以副总工程师、工程管理部主任付光川为代表的5名经验丰富的专业导师,与新员工结为师徒。5对师徒当场签订了协议,徒弟们诚挚地为师傅敬上热茶,师徒共同宣读了结对寄语,共建亦师亦友的良好关系。公司监事会主席李明,副总经理、总工程师侯永松,党委副书记、纪委书记、工会主席巴俊锋出席了师徒结对仪式。

      本次培训还组织了丰富多彩的团队活动,促进新员工突破胆识,提高团队凝聚力,用特有的青春语言解读着他们眼中重庆水利港航集团的明天。

 

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